因公司发展需要,现诚聘以下行业精英,期待您的加入。办公室主任、总经理助理、总经办文员、财务经理、机械工程师......总有一个适合您。

 

总经办

一、办公室主任      任职要求:

122-35岁,形象气质好,本科以上学历,法律专业尤佳。

23年以上相关岗位工作经验。

3、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

4、熟悉常用办公软件,具有一定的文字功底。

5、具备激励员工和团队管理能力。

6、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

7、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。

8、工作有条理性、逻辑性,良好的团队协作精神、职业素养和职业操守。

 

二、总经理助理      任职要求:

122-35岁,形象气质好,本科以上学历,法律专业尤佳。

21年以上相关岗位工作经验,或优秀应届毕业生亦可考虑。

3、工作细致认真,良好的团队协作精神、责任心和敬业精神,为人诚实可靠、品行端正。

4、很强的计划性和实施执行的能力。

5、熟悉常用办公软件,具有一定的文字功底。

6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。

7、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

8、对体系管理、科研项目申请、人力资源工作经验丰富人员者优先招聘。

 

三、法务专员      任职要求:

1、全日制法学专业本科及以上学历。

2、有法务工作1年以上工作经验。

3、工作踏实,有敬业精神。

4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

5、通过司法考试/CPA考试者优先考虑。

 

四、前台兼行政文员      任职要求:

1、大专以上学历,文秘或企业管理类专业。

2、形象好,气质佳,年龄在18-28岁以内。

3、能熟练操作办公软件。

4、表达能力较好,思路清晰。

5、有亲和力,善于沟通。

6、优秀应届毕业生亦可。

 

五、体系管理员      任职要求:

1、大专以上学历,能熟练操作办公软件,细心、认真。

2、有2年以上负责公司运行标准体系的符合性、有效性及充分性的日常管理与监督检查工作的经验。

3、能组织对管理体系文件进行策划和修改工作。

4、能负责各类审核工作,并针对审核中发现的问题组织制定措施。

5 负责协助组织质量管理体系、知识产权贯标体系、高新企业申请的管理评审及相关工作。

 

人力资源部

一、人力资源专员      任职要求:

135岁以下。

2、形象气质好,专科以上学历。

33年以上相关工作经历。

4、有招聘途径和来源的优先考虑。

 

财务部

一、财务经理      任职要求:

1、性别不限,财务相关专业。

2、五年以上财务工作及财务领导管理工作经验,上市集团公司财务管理工作经验尤佳。

3、持有中级会计师职称等证件尤佳。

4、工作中具备全局意识,擅长建立和完善财务控制体系、制度监察管理体系、稽核归责监督体系、内部审计监督体系,精通经营管理分析和税务筹划,能针对企业的发展战略规划和业务特点研究和制定合适的审计工作推进计划。

5、具备良好的职业道德素养、优秀的团队管理能力、良好的沟通与协调能力以及先进的经营与财务管理理念及其运作手段。

6、熟练运用办公软件和财务软件及系统(电子申报系统、免抵退系统、个人所得税系统、电子口岸交单系统)。

一、总帐会计      任职要求:

1. 全日制财经类大学专科及以上学历。

2.两年以上财务会计类实际工作经验,有环保设备行业或制造业财务经验或财务管理经验者优先考虑。

3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。

4.有较强的风险控制能力、成本控制能力、计划能力。

5.有较强的沟通能力、财务分析能力,熟悉财务软件及财务信息系统。

6.吃苦耐劳、踏实肯干,有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

7.原则性强,工作积极主动,爱岗敬业。

 

事业一部

一、营销部长助理      任职要求:

1、本科及以上学历,营销、管理、金融等专业。

2、具有五年(含)以上营销工作经验,同行优先。

3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向。

4、具有良好的领导能力、判断与决策能力、组织能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

5、身体健康,事业心强,良好的职业道德,能够承受较大的工作强度与压力。

 

二、营销员      任职要求

1、有从事销售行业经验,熟悉水处理设备、化工机械等方面销售业务操作流程经验优先。

2、对产品知识接受能力强,具有较强拓展能力,有化工机械专业相关经验优先。

3、办公软件熟练操作,有一定的文字撰写能力。

4、能使用基本机械绘图软件

5、吃苦耐劳,适应出差。

6、性格外向,较强的理解沟通能力,较强的分析能力和语言表达能力。

7、有C1驾照,并有驾驶经验。

8、工作认真、负责、有冲劲,严谨细致,有创新和团队合作精神。

 

三、应用工程师      任职要求:

1、化工、环境工程等相关专业。

2、有MVR蒸发器设计工作经验,能独立出好项目设计方案并能与客户进行技术交流。

3、精通化工各项工艺流程。

4、能熟练使用基本机械绘图软件

5、熟悉水泵、仪表、阀门等的工艺特性及常用材料的特性。

6、能布置出设备布置图。

7、较强的理解沟通能力,较强的分析能力和语言表达能力。

8、有C1驾照,并有驾驶经验。

9、工作认真、负责、有冲劲,严谨细致,有创新和团队合作精神。

 

四、售后技术员      任职要求:

1、大专以上学历,应届毕业生亦可,五官端正,普通话标准流利。

2、化工工程与工艺、环境工程及机电一体化、电气自动化专业。

3、配合工程部调试设备,对设备进行运行、维修、保养。

4、收集好设备运行的数据及服务资料。

5、及时回访客户,为客户解答并解决相应设备问题。

4、诚实可信,具备良好的职业操守,具有良好的保密意识及习惯。

5、具有良好的口头和书面表达能力。

6、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观。

7、能接受外派出差。

 

工程一部

一、机械工程师     任职要求:

1、本科及以上学历,有一定的英语读写能力。

2、会熟练使用机械绘图软件、三维软件、办公软件。

3、懂一定的水处理设备(MVR)及化工原理知识,做过水处理系统内的设备、管路、钢构等相关工作,水处理行业工作经验不少于3年。

4、工作认真负责,严谨细致,有创新精神和团队合作精神,吃苦耐劳,品行优良,可以适当的加班、出差。

 

二、工艺工程师      任职要求:

1、化工工艺与过程装备、环境工程等相关专业,本科及以上学历,有一定的英语读写能力。

2、熟悉常规水质检测项目(COD、氨氮、TDS、硬度、碱度等)的国标检测方法。

3、能熟练使用机械绘图软件、熟练使用办公软件。

4、工作认真负责,严谨细致,有创新精神和团队合作精神。

5、有相关化工工艺、水处理工艺或相关设计工作经验优先。

6、熟悉水泵、仪表、阀门等的工艺特性及常用材料的特性优先。

 

三、化验员      任职要求:

1、高中/中专及以上学历;

2、具有较强的数据分析能力,责任感较强,工作认真负责,严谨细致,有创新精神和团队合作精神;

3、应届生即可;

4、能熟练使用机械绘图软件、熟练使用办公软件优先,1年以水化验或化学品检验等相关工作经验优先。

 

四、工程部文员      任职要求:

1、熟悉ERP操作,熟练运用办公软件。

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

3、有BOMERP系统录入数据经验优先。

4、年龄在18-35周岁,女性优先。

 

品质部

一、QA工程师      任职要求:

1、大学专科以上学历。

2、具有中级以上职称。

3、从事质量专业工作满2年。

4、能看懂工艺图纸;有上进心、高度的事业心、为人踏实肯干,具有团队精神。

 

PMC

一、仓管员      任职要求:

1、性别:男。

2、能熟练操作计算机,数字观念强,具有团队意识。

3、有仓管工作经验2年或以上。

 

二、PMC组长      任职要求:

122~40岁,男女不限。

2、中专以上学历,有2年以上PMC工作经验。

3、熟悉供应链操作、计划下单、产品分析等工作流程。

4、良好的沟通协调及团队合作精神、能承受较大工作压力。

5、主动积极、好学上进。

 

三、仓管兼生产文员      任职要求:

1、熟悉ERP操作,熟练运用办公软件。

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

3、有仓库ERP系统录入数据经验优先。

4、年龄在22-35周岁,女性优先。

 

生产部

一、绘图技术员      任职要求:

120~32岁,中专以上学历。

2、熟悉设备加工工艺流程,熟练掌握制图软件和办公软件,有制作生产加工工艺图纸的工作经验,头脑灵活、有责任心和良好的沟通能力。

 

二、焊接技术员      任职要求:

122~45岁,初中以上学历。

2、熟手,不锈钢和钛合金单边焊双边成型焊接作业经验不低于3年,要有高度的责任心和良好的工作态度,能吃苦耐劳,有焊接技术资格证者优先。

 

三、钣金技术员      任职要求:

121~38岁,能看懂图纸。

2、熟练操作裁床、折弯机、卷圆机等钣金工艺设备。

3、服从管理,能吃苦,有责任心,工作态度良好。

 

四、普工      任职要求:

1、男,18~40岁。

2、服从管理,能吃苦耐劳,有责任心、上进心,性格开朗,守纪律,工作态度良好。